Quy Định Cấp Phát Trang Bị Bảo Hộ Lao Động Mới Nhất Theo Thông Tư 25

Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động. Hiện nay, việc trang cấp và quản lý thiết bị bảo hộ lao động được thực hiện nghiêm ngặt theo Thông tư số 25/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Dưới đây là những quy định cốt lõi mà mọi doanh nghiệp và người lao động cần nắm rõ.

---

1. Nguyên Tắc Cấp Phát Bảo Hộ Lao Động Tại Doanh Nghiệp

Thông tư 25 quy định rõ ràng về trách nhiệm kinh tế và nghĩa vụ thực hiện của người sử dụng lao động:

• Hoàn toàn miễn phí: Người sử dụng lao động phải cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động và không được phép thu bất kỳ khoản phí nào, kể cả hình thức trừ vào tiền lương của người lao động.
• Đúng chủng loại, đạt tiêu chuẩn: Thiết bị bảo hộ được cấp phát phải đáp ứng đầy đủ quy chuẩn kỹ thuật quốc gia (QCVN) hoặc tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), đảm bảo hiệu quả bảo vệ và không gây hại cho sức khỏe người dùng.
• Đánh giá rủi ro thực tế: Doanh nghiệp có trách nhiệm khảo sát các yếu tố nguy hiểm, độc hại tại từng vị trí làm việc để lên danh mục trang cấp phù hợp thay vì chỉ cấp phát hình thức.

---

2. Các Trường Hợp Bắt Buộc Được Trang Bị Bảo Hộ

Người lao động làm việc trong các điều kiện sau đây bắt buộc phải được doanh nghiệp cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Tiếp xúc yếu tố vật lý không đạt chuẩn: Làm việc trong môi trường quá nóng, quá lạnh, độ ồn vượt mức cho phép, bức xạ nhiệt, tia laser hoặc nguồn điện nguy hiểm.
2. Tiếp xúc hóa chất độc hại: Làm việc với axit, kiềm, bụi mịn, khí độc, dung môi hữu cơ hoặc các loại hóa chất công nghiệp khác.
3. Tiếp xúc yếu tố sinh học: Môi trường rác thải, cống rãnh, phòng dịch tễ, phòng thí nghiệm sinh học có nguy cơ lây nhiễm vi rút, vi khuẩn.
4. Nguy cơ tai nạn cao: Làm việc trên cao (nguy cơ ngã cao), làm việc dưới nước (nguy cơ đuối nước), hầm mỏ hoặc công trường xây dựng có vật rơi.

---

3. Danh Mục Các Phương Tiện Bảo Vệ Cá Nhân Phổ Biến

Tùy vào đặc thù ngành nghề, danh mục thiết bị bảo hộ được cấp phát bao gồm:

• Bảo vệ đầu: Mũ bảo hộ chống va đập, nón vải che tóc chống bụi.
• Bảo vệ mắt và mặt: Kính bảo hộ chống hóa chất, mặt nạ hàn, kính chống bụi.
• Bảo vệ thính giác: Nút tai chống ồn bằng cao su, ốp tai chống ồn (earmuff).
• Bảo vệ đường hô hấp: Khẩu trang hoạt tính, mặt nạ phòng độc nửa mặt/nguyên mặt.
• Bảo vệ tay và chân: Găng tay chống cắt, găng tay chống hóa chất, ủng cao su, giày bảo hộ mũi thép.
• Bảo vệ thân thể: Quần áo bảo hộ lao động, áo phản quang, tạp dề chống hóa chất.

---

4. Quyền Và Nghĩa Vụ Của Người Lao Động

Bên cạnh việc nhận thiết bị miễn phí, người lao động cũng có các nghĩa vụ bắt buộc:

• Phải sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đúng cách trong suốt thời gian làm việc theo nội quy của doanh nghiệp.
• Có trách nhiệm bảo quản thiết bị được giao. Nếu làm mất hoặc hư hỏng do lỗi chủ quan, người lao động phải bồi thường theo quy chế của công ty.
• Nếu phát hiện thiết bị bị lỗi, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng, phải báo ngay cho bộ phận an toàn để được thay thế kịp thời.

Việc tuân thủ quy định cấp phát bảo hộ lao động không chỉ giúp doanh nghiệp tránh các mức phạt hành chính nặng từ cơ quan thanh tra mà quan trọng hơn là bảo vệ nguồn nhân lực cốt lõi. Hãy liên hệ với chúng tôi để nhận bảng báo giá thiết bị bảo hộ lao động đạt chuẩn Thông tư 25 với mức chiết khấu tốt nhất.